ABD’li kadın futbol yıldızı Megan Rapinoe Çarşamba günü yaptığı açıklamada, Başkan Joe Biden’ın Maaş Çeki Adalet Yasası’nı kabul etmesi için Kongre çağrısı yaptığı için kendisi ve takım arkadaşlarının cinsiyetlerine göre “değersizleştirildiğini” söyledi.
Beyaz Saray’da bir Eşit Ücret Günü etkinliğinde ABD Ekibi meslektaşı Margaret Purce, başkan ve eşi Jill Biden ile birlikte konuşmalar yapan Rapinoe, erkek meslektaşları kadar Olimpiyat altın madalyası ve iki Dünya Kupası kazanmasına rağmen hala kazanmak için mücadele ettiğini söyledi.
“Bu galibiyetlere rağmen değersizleştirildim, kadın olduğum için saygısızlık edildim ve reddedildim. Ve daha azını hak etmediğim söylendi – çünkü ben bir kadınım,” dedi .
Uzun süredir eşitlik için kampanya yürüten Rapinoe, geçen yıl ABD Futbol Federasyonu’na cinsiyet ayrımcılığı nedeniyle açılan bir davanın parçasıydı.
Temsilciler Meclisi Gözetim ve Reform Komitesi önündeki ifade sırasında Rapinoe, ABD Futbol Federasyonunu kadın takımlarının eşit ücret çabalarına karşı lobi yapmakla suçladı ve hiçbir statü, başarı veya güç düzeyinin “sizi eşitsizliğin pençelerinden koruyamayacağını” ilan etti.
“Bu ülkede bize, çok çalışırsanız ve başarmaya devam ederseniz, adil bir şekilde ödüllendirileceğiniz söylendi. Bu Amerikan Rüyasının vaadi. Ancak bu söz herkes için olmamıştır,” dedi. “Bu bizim başımıza gelebiliyorsa, üzerimizde en parlak ışık parlarken, cinsiyete göre marjinalize edilen herkesin başına gelebilir ve oluyor. Ve beklemek zorunda değiliz, sabırlı olmaya devam edin. Bunu bugün değiştirebiliriz. Hemen şimdi. ”
Purce, eşitsiz ücret meselesinin “eşitsiz değer kavramına dayandığını” söyledi.
“Bu bir eşitlik meselesi,” dedi. “Erkekler spor liglerine başladığında, milyarlarca vergi mükellefi sübvansiyonu tarafından desteklendiler. Medyada öncelik verdiler ve büyümeleri için zaman sağladılar. Yatırım harikaydı ve getirisi harikaydı.”
Kadın sporlarına aynı lütuf ve yatırımın sağlanmadığını da sözlerine ekledi.
Purce, “Bir çiçeğin susuz çiçek açmasını asla beklemezsiniz. Ama sporda su, güneş ışığı ve topraktan mahrum kalan kadınların bir şekilde çiçek açması bekleniyor. Kadınlara yatırım yapın. O halde dönüşü görünce tekrar konuşalım,” dedi.
Eşit Ücret Günü, 1996 yılında Ulusal Ücret Eşitliği Komitesi tarafından kurulmuştur.
Komiteye göre, “Bu tarih, kadınların bir önceki yıl kazandıklarını kazanmak için kadınların yıl içinde ne kadar çalışması gerektiğini simgeliyor.” “Kadınlar ortalama olarak erkeklerden daha az kazandıkları için, aynı miktarda maaşla daha uzun süre çalışmaları gerekiyor. Ücret farkı çoğu beyaz olmayan kadın için daha da büyük.”
Beyaz Saray, Amerikalı kadınların Amerikalı erkekler tarafından kazanılan her dolar için ortalama 82 sent kazandıklarını kaydetti. Joe Biden, Maaş Çeki Adillik Yasası’nın kabul edilmesini isteyen bir bildiri yayınladı.
Mevzuat, çalışanların maaş geçmişi araştırmasını yasaklayacak, sistematik ayrımcılık yapan işverenleri sorumlu tutacak ve ücret eşitsizliklerinde şeffaflık ve raporlama sağlamaya çalışacak.
Kongre Ortak Ekonomi Komitesi Başkanı Temsilci Don Beyer Çarşamba günü yaptığı açıklamada, “Cinsiyete dayalı ücret farkı kadınlara kariyerleri boyunca yüz binlerce dolara mal olabilir,” dedi.
“Hedefimiz uzun vadeli ekonomik büyüme ise, o zaman cinsiyete dayalı ücret farkını kapatmak sadece ahlaki bir zorunluluk değil, annelerin üçte ikisinin ailelerinde geçimini sağlayan veya birlikte geçimini sağlayan bir ülkede ekonomik bir sorundur. . ”
Joe Biden’ın 1,9 trilyon dolarlık Amerikan Kurtarma Planı, Amerikalıları işgücüne geri döndürmeyi amaçlayan milyarlarca acil durum fonu içeriyor – bunların arasında COVID-19 nedeniyle işlerini kaybeden yaklaşık 2 milyon kadın var.
Başkan, Amerika Birleşik Devletleri’nde cinsiyet eşitliğini ve eşit hakları teşvik etmek için bu ay iki idari emir imzaladı.
Jill Biden Çarşamba günü yaptığı açıklamada, “Bu mesele bir maaş çeki sayısından çok daha büyük. Çalışmamız bize bir amaç duygusu veriyor, çoğu zaman başkalarının ve dünyanın hayatlarına damgamızı vurma şeklimizdir,” dedi.
